千万别去舜宇车载这个坑！！！

匿名者 发表于 2021-5-25 09:18
股票就别想了，呆足3年起步才能拿到吧

硕士一般1到两年评工程师，还有培训阶段表现好的，可以直接升工程师。这种进度的话，确实要三年拿到一半股票。

匿名者 发表于 2021-5-25 09:22
一来就有股票，你想多了，没有那么好

这种属于在新人培训阶段破格提升的会直接升工程师，就拿得早一点。。正常得话，股票到手要2-3年。

喷舜宇我可是这个论坛的前三名。。。。
我在杭州都不知道送走多少个小伙伴了..........
这也是舜宇那帮狗HR的特色招聘；

匿名者 发表于 2021-5-25 09:17
硕士算上住房补贴和加班费（普通的加班强度），12,13k吧，试用期就比较少了，8k，9k的样子，总体是偏低

硕士也看985/211还是普通学校，一档有一档的钱，你说的这种是985硕士才有的待遇，加班费（工资一半再算时薪，比较狗的地方薪资是工资+奖金的方式）所以没有那么高。

匿名者 发表于 2021-5-25 09:17
现在舜宇光学设计岗可没有这么低了，应届生都一万起了。。。工程师加股票，一年20万＋还是很容易的。。。

应届生是1万也是少数，正常都是7-8k来的，算上住房补贴可能有，但是周边的租房肯定比这个房补贵，没这钱也招不来人，而且内部经常工资倒挂。
工程师至少1-2年，如果是研究生的话，不存在来了就是工程师。评上工程师之后，就没有加班费了，拿到的股票要压一年，第二年还只能拿走一半。哪来的一年20万+？？？很容易的。算你1万一个月，一年12万，年终奖和股票（实际拿到手）有8万？普通撑死14-15万。不知道图啥，房价都是2开头的，去其他地方打拼不好么

匿名者 发表于 2021-5-25 10:08
喷舜宇我可是这个论坛的前三名。。。。
我在杭州都不知道送走多少个小伙伴了..........
这也是舜宇那帮狗 ...

？？？？暴躁老哥快说说

匿名者 发表于 2021-5-24 15:16
竞业协议确实坑，但是还有更坑的，比如武汉某个红外公司，因为涉及军工，所以离职卡你半年轻轻松松。就没有 ...

提交离职申请一个月后，公司不给离职，是属于违反劳动法，可以诉讼的

那舜宇光电怎么样

匿名者 发表于 2021-5-25 10:29
提交离职申请一个月后，公司不给离职，是属于违反劳动法，可以诉讼的

好像劳动法有个xx项目核心人员的，没有完成的话，是不受一个月限制的。可能大佬属于这种，

匿名者 发表于 2021-5-25 11:57
好像劳动法有个xx项目核心人员的，没有完成的话，是不受一个月限制的。可能大佬属于这种，

并不是大佬。GD属于军工企业，涉密人员离职有脱密期，GD是靠这个来卡离职的。如果领导很讨厌你，想赶紧开了你，那你就开心了，可以顺利一个月走人。但是，你要是跟领导完全闹僵，那领导就不想让你赶紧滚了，领导就拿脱密期来卡你，能把你职业生涯毁一半。按保密管理规定，普通人员可以卡你一年一个月，稍微核心一点的可以卡你两年一个月，除非去仲裁，否则一点办法都没有。这期间就是不让你走，给你象征性地发一点工资，让你干点跟技术一点不沾边的杂活儿。真是被恶心死。所以大多数人都忍气吞声被卡几个月甚至半年。不过，经过GD的历练，大多数人在技术上还是会有点东西的。毕竟活儿多加班多，一年经验顶别人两年经验。