工作没意思，想看看博士的工作都是啥样子

站里有没有博士的，或者透漏下自己博士师兄师姐都找的啥工作。给大家开开眼

难道基本全是高校研究所？

入行干镜头量产几个之后，感觉都差不多，就那些东西。想读博，又怕围城。
其实镜头设计快的话三五年大多数人就这样了，水平不会再有太大提升。无非是磨时间

如果你读博是为了留在高校，那你得考虑自己现在年龄35是青基的截止年龄，如果你读博为了去更好的企业我建议还不如就继续工作后面跳槽

坐标成都私企大厂，研发行业，同部门的三四个博士，明显感觉他们有更强的钻研能力，脑回路也更清晰，入职三年就坐上了小组长。

华为大疆都有去的，研究啥不知道，工作的事，下了班谁都不想聊。
搞笑研究所不挣钱还发展慢，或者说到老也没什么起色大多数人。
跳槽能涨工资就跳，读博干啥。

镜头设计读博的话，我见到的基本往项目负责人/部门小组长去的，或者是新型的光学设计，传统镜头设计只是一个窗口期，为了攒行业经验。所以很大概率去大甲方了。

我认识的一个读直博的，应该是导师推荐的，应该是毕业后去了苹果，但不知道具体职位

镜头设计，我一直觉得人在里面的作用就是帮助软件跳出局部阈值。想要搞点难度高的，可以自己玩编程啊，例如早期zemax对浮雕光栅衍射效率仿真不足，自己可以利用API接口，自定义编写，又例如把液晶全息的仿真，自己利用公式进行编程，其中很大概率会产生速度慢的问题，为了解决速度问题，又加入算法优化问题等。读博士也难，我碰过那么多名校博士，发现5个里面就1个适合做研发，主要原因是，没有很强的意愿去解决工作中难啃的课题，然后普通项目上事情，表现和本科拉不开差距，甚至态度还不够积极。读博士，在民企的性价比低，因为你不出成绩，就容易被干，你去国企、单位，还能借博士的名头混日子。

上面那个说博士解决问题的意愿和积极性强的，我想问问，你拿到他那个工资，解决问题的积极性就弱了？
据我所知，就这些干技术的，薪水越高越是如履薄冰，你想不积极性不高都不行。

匿名者 发表于 2025-10-13 10:07
上面那个说博士解决问题的意愿和积极性强的，我想问问，你拿到他那个工资，解决问题的积极性就弱了？
据我 ...

确实也有一定关系

我是工作两年后去读博的，然后又退学了，读博看导师，好导师你抢不到，基本都让直博或者硕转博的给抢了，能抢到的都是别人挑剩下的。剩下的这些导师没几个正常人，慎重！！！再说读博之后的就业问题，去私企起薪肯定比硕士高，但是博士的岗位也少，竞争也大。去国企那薪资就没没什么竞争了，参考一下，一个朋友浙大电气直博毕业，去了国企总包35左右（不包含人才引进和签字费）。去高校走科研，我只能说比私企还卷，比国企还讲究人情世故。当然如果是有成果的博士且导师很好，那是非常香的