关于社保

楼主毕业前后找到的工作，经验不是很多，来了一个月感觉入坑了。包括但不限于，合同上的工资只写基础工资，只有offer工资的一半都不到，社保缴纳基数按照税后算的，我也是登上app才看到的，公司不给配电脑，一个月都是拿笔记本跑的。现在只能怪自己当时没多了解下重要的细节，请问我现在该怎么办，社保一交，我也没应届生身份了，工作更不好找。

你还是应届，就当这份工作是实习就行了。你工作不满一年，都当应届处理

早跑早享受

匿名者 发表于 2025-8-14 11:06
你还是应届，就当这份工作是实习就行了。你工作不满一年，都当应届处理

可以吗？不是说交了社保，签了劳动合同之后，再找工作就只能社招了吗，公司拿不到应届生补贴，就会对你提出面向社招的要求，

匿名者 发表于 2025-8-14 11:12
早跑早享受

跑了下一份工作按社招找吗？好难🤯

刚毕业不懂这些东西是正常的，下次换工作具体细节都要问清楚，加油不要灰心

社保基数低公司是省成本没得洗，但是你个人缴的也少啊。社保本质上还是实现再分配的税，现在延迟退休+老龄少子化+统筹资金挪用+视同缴纳，不见得交的多就是好。

匿名者 发表于 2025-8-14 11:36
社保基数低公司是省成本没得洗，但是你个人缴的也少啊。社保本质上还是实现再分配的税，现在延迟退休+老龄 ...

不是基数低的问题，他扣完税给我的工资，然后他缴社保按照这个扣完税后到我手里的工资算的，笑哭。

匿名者 发表于 2025-8-14 11:41
不是基数低的问题，他扣完税给我的工资，然后他缴社保按照这个扣完税后到我手里的工资算的，笑哭。
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在招聘软件上海投呗，找到还行的工作立马跑路

匿名者 发表于 2025-8-14 11:41
不是基数低的问题，他扣完税给我的工资，然后他缴社保按照这个扣完税后到我手里的工资算的，笑哭。
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这操作有点新鲜。。。不知道后面会不会退税呢