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楼主: 匿名

[交流] 关于新员工的培养和适应

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匿名
匿名  发表于 2025-8-4 17:36
这研究所是在sh吗?
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匿名
匿名  发表于 2025-8-4 18:42
匿名者 发表于 2025-8-4 17:36
这研究所是在sh吗?

这家公司不在上海
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匿名
匿名  发表于 2025-8-4 22:49
不管三七二十一先搞个结构出来,然后看别人提意见反复修改,慢慢就会了
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匿名
匿名  发表于 2025-8-5 17:23
找个专利仿一下就行,这个难度应该不大。
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匿名
匿名  发表于 2025-8-5 17:28
匿名者 发表于 2025-8-5 17:23
找个专利仿一下就行,这个难度应该不大。

450到1100的工作距是焦距的四倍以上,
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匿名
匿名  发表于 2025-8-6 09:15
匿名者 发表于 2025-8-4 13:43
我不放啊,跟公司签的合同,不是所里的员工就没有高温假

哈哈太惨了在changchun吗,研究所劳务派遣挺牛马的
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匿名
匿名  发表于 2025-8-6 16:23
匿名者 发表于 2025-8-6 09:15
哈哈太惨了在changchun吗,研究所劳务派遣挺牛马的

也不叫劳务派遣吧,先干着吧,这年头刚毕业能找到工作就满足了
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匿名
匿名  发表于 2025-8-6 16:45
光学设计上,有人把关,不会有的问,有设计项目就可以了,培养都是靠一次次项目设计的,过程中有人请教,有人把关就可以了
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匿名
匿名  发表于 2025-8-8 16:27
匿名者 发表于 2025-8-4 11:28
其实有人帮你把关就是变相的教你了

说得好,最怕把关的人都没有,这才是真正的自学,你只要动手做  哪不合适别人会给你指出来  和手把手教其实没啥区别了
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匿名
匿名  发表于 2025-8-13 14:12
有人请教真的很好了 才一个月 也勉强算第二个项目了 已经超越很多人了~加油呀
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