面试等消息结果岗位取消

面来面去还是找不到工作，甚至HR直接说岗位取消不招聘了，怎么办啊....作为经常跳槽的人，感觉今年的面试比以往难多了，问的问题五花八门，还特别难，以前只要对着项目讲讲就行了，现在还要被问各种光学理论的细节，甚至还要问有没有成果和专利，拜托，人家才上了几年班啊...wuwuwu...

光学要卷起来了吗

所以大家有空就胡思乱想一下，总有专利可写，我工作不到2年的时候，都“水”了4个发明专利了，论文就麻烦一些

匿名者 发表于 2024-3-7 17:45
所以大家有空就胡思乱想一下，总有专利可写，我工作不到2年的时候，都“水”了4个发明专利了，论文就麻烦一 ...

问题是，水的垃圾专利对面试光学岗来说基本上一文不值，还不如随便一个自己设计量产的项目

匿名者 发表于 2024-3-7 17:50
问题是，水的垃圾专利对面试光学岗来说基本上一文不值，还不如随便一个自己设计量产的项目
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问题是“随便一个自己设计量产的项目”题主有几个？能随便拿出来的还愁找不到工作？如果看不上那些专利的话，这个企业可能是不缺人的大厂，搞不好也看不起那些跟他们关系有限的“量产项目”。光学看似很小，但你跳一个小方向，可能之前的经验就归零了。

多找找，无非就是公司觉得你菜还要的多，你觉得公司事情多薪水还少。   供求之间的没有一个平衡的认知。

换一家呗，内定了或者部门项目真砍了也说不准。确认需求，找准定位，不要嘤嘤嘤

客套话，在你面试完之前应该是有合适人选了，所以告诉你取消岗位

被HR耍了，HR拉人来面试也是算绩效的。HR绩效不够，随便拉个人来面试，最后再说不招了

匿名者 发表于 2024-3-8 11:13
被HR耍了，HR拉人来面试也是算绩效的。HR绩效不够，随便拉个人来面试，最后再说不招了 ...

这个深有体会，想进某军工数字级别（几几几院）院所，投过几次简历，（由于双一流，都进筛选了）人事都装作一副诚恳急切的样子，还非得让去现场。但参加面试的时候，一堆人竞争一个岗，全都冷着脸。最后也没去成。