大型灾难片--春招找工作之无人问津

匿名者 发表于 2024-2-21 16:09
届时新毕业生就来了，招应届生可以节省大笔社保费用，国家有优惠

应届的时候被嫌弃没经验 ；有经验了被嫌弃不是应届生不值得培养

匿名者 发表于 2024-2-21 16:49
应届的时候被嫌弃没经验 ；有经验了被嫌弃不是应届生不值得培养

有经验还培养？现在有经验不是基本上来了直接就上手干了吗

匿名者 发表于 2024-2-21 16:56
有经验还培养？现在有经验不是基本上来了直接就上手干了吗

主要是价值观方面的塑造，对公司忠诚度。。工作习惯等等

匿名者 发表于 2024-2-21 17:14
主要是价值观方面的塑造，对公司忠诚度。。工作习惯等等

什么公司还塑造价值观啊，给的多自然就肯干，给的少加班多再怎么培养都是虚的，又不是小学生，忽悠谁咧

招应届生多也是灾难。不得不感慨一句，现在行情这么差了吗？！

匿名者 发表于 2024-2-25 21:45
招应届生多也是灾难。不得不感慨一句，现在行情这么差了吗？！

现在要求越来越高了，既要会机械，又得懂整机，不但要设计，还要能装调，还要检测，什么都要会，就是薪水不变

大妹子，现在啥情况了，找好工作了么？

匿名者 发表于 2024-2-26 08:50
大妹子，现在啥情况了，找好工作了么？

1.请叫我大兄弟
2.没有

这种需要拿足补偿才行。不要玩裸辞。我第一和第二份工作都是裸辞，但毕竟年轻，而且工资不高，也找了差不多一个月才找到工作。后面工资高了，觉得不敢玩裸辞了。公司号召算个屁啊，给N+1才是正事

“因相应公司号召，与三月前主动裸辞”从这句话就看出很多问题。