最近感觉入行光设的人越来越多了啊

人是多，但是真正适合做光设的人可太少了，光学打样成本不是一般的贵，培养一个3年经验光设不仅需要这个人具有极高的光学素养，还需要投入百万的研发费用。而且光设可不只是仅仅使用软件优化镜头哦。

只要行业是发展的，不怕入行的多。越多越好。而且光学设计岗位分很多种的。我刚入行的时候干的就是学生眼中最纯正的光学设计。最高峰的时候我手里有五个项目。每个月要出一款镜头。
干了几年，感觉自己非常累，身体也很不好，而且觉得技术没有太大进展。后来自己学了一点机械，在跳槽的时候说自己是光机工程师。然后跳到现单位，自己做项目主管，三年不一定能干完一个项目。轻松的一笔。
行业在发展，你的职位，薪资就会跟着发展。跟入行的人多不多没关系。如果有一天光学行业没落了，没人入行了，所有人看光学就像现在的人看土木工程一样，没人愿意入行，那行业内的人，也未必就不卷。甚至薪资又降低，还卷。
行业的发展趋势你改变不了，这就叫运气。

你可以比较一下软件行业和土木行业。我高中毕业的时候计算机那属于没人愿意考的专业。土木行业是大热门。短短四年，等我毕业的时候，软件和计算机专业的毕业生薪资就比较高的了，比土木工程毕业生要高一些。
此后，土木和软件都火了十几年。入行的人无数。尤其软件，因为没有专业限制，各种非软件、计算机专业的毕业生跨专业进到这个行业。
从大约18年开始土木老哥们开始不行了。普遍反映卷到爆，从设计院卷到工地，开始还只是卷，后来卷还降薪。老板PUA技术炉火纯青。而软件还是继续火，各种专业的都抢着去搞软件，内卷程度也低一点。到现在土木行业的名声比较臭，土木毕业生毕业都尽量避开土木行业，土木老哥还有辞职转行的，但是该卷还是卷。前几天刚又看见一个设计院欠薪的新闻。

这么一比你就会发现，行业卷不卷。其实跟入行人多不多没啥关系。

网上卖课的不可能有卖经验的，最多也就是教一下光学设计软件，经验这个东西都是实打实的用钱砸出来的，一般不会做成课程。而没有经验的光学设计一直都是白菜薪资。

这个倒不用担心的，愿意学光学设计的人很多。能在光学行业深耕的人很少。

我自己也打过不少的镜头了，说实在的，光学想做好，完完全全不是那点镜头设计弄弄会就行的。

看攻略把ZEMAX玩的再6，实际做起来还是会不一样。

真正愿意深扎进光设的人太少

就那么几个跳得欢的培训的，什么子，什么鹏，各种宣传培训，教材一塌糊涂