离职日期，离职工资发放和竞业协议的问题

匿名者 发表于 2021-11-13 09:33
大家好聚好散，咋闹得这么僵的？原因能说下不？尽量不要闹僵了，对你后面找工作可能会有影响的

原因就是交接完之后，就在催流程等流程，等离职单，然后每天基本没活。。。加上我系统里提的单子上写的离职日期比较早，就说没工作量没任务，不给钱了。

匿名者 发表于 2021-11-14 13:04
原因就是交接完之后，就在催流程等流程，等离职单，然后每天基本没活。。。加上我系统里提的单子上写的离 ...

这是挺恶心的，工程师又不是业务，还需要自己找任务？又不是给任务不做~~

匿名者 发表于 2021-11-10 21:27
曝光一下，啥破公司

说出来听听。

匿名者 发表于 2021-11-14 13:04
原因就是交接完之后，就在催流程等流程，等离职单，然后每天基本没活。。。加上我系统里提的单子上写的离 ...

完成领导安排的本职工作就可以，其他有没有任务无所谓，只要没离职，钱要正常给

匿名者 发表于 2021-11-13 09:33
大家好聚好散，咋闹得这么僵的？原因能说下不？尽量不要闹僵了，对你后面找工作可能会有影响的

不要这样想，老板就是这么想的

匿名者 发表于 2021-11-14 13:04
原因就是交接完之后，就在催流程等流程，等离职单，然后每天基本没活。。。加上我系统里提的单子上写的离 ...

1. 日期按照离职单上的算，如果仲裁，没开离职单（离职证明，协议解除劳动关系等），仲裁期间不工作都是要发工资的。
2. 参考第一条。
3. 不怕，竞业启动会给你钱（前12个月平均工资的30%-50%，各个城市不一样），第一个月如果没给补偿就是不启动，不能隔几个月再启动，如果给了，你就低调点，这个东西真生效，偷偷熬，他们取证很困难

不要怕，企业就是吃准打工人耗不起，才为所欲为

不要担心对以后工作有影响，打工人是会同情你的遭遇，每个打工人或多或少都遭遇过这些

有需要可以联系我

一般提交离职申请，一个月后可离职不管他批不批，如果顺利批了可以跟公司协商按提离职的日期走人，如果公司态度强硬不愿提前放人你就等1个月后走人呗。
竞业协议签订了，必须给钱才能生效吧。

离职日期看你协商的日期
五一这些如果你还没有last day就正常发的
竞业协议看你的新公司是不是包括名单