关于光学设计这一行各位的理解

千载幽咽

因为科研不好出成果的原因，全国高校对口做光学设计的课题组感觉不是特别多。做光学设计，入职多久能达成这样一种水平呢----
1）知道自己设计的由12片镜子构成的镜头，每一个镜组的作用，每一个镜片为什么选择这种材料，对什么像差进行了矫正。

2）在添加操作数之前，能预判系统下一步的走向
想要达成这样一种水平，认真学习诸如工程光学，各种像差的书籍，与此同时，借助这些知识进行工程项目的优化。这样做就可以了吗？
具体到这些书中，请问各位，关于球差，正弦差等，涉及到的公式你们会进行推导吗？有的时候感觉太复杂了，就只看最终推导出的结论公式，这样做好吗？有没有更好的方法

kmty9216

我个人认为无论是识别片数或者添加操作数不难，可能1-2年的时间就足够了，尤其是你做的镜头不是那种“小众”设计，而是有很多专利、产品参考的那种，通过学习和复现他人的设计，很快对某个规格要用多少镜片就能够了解了。而像差类型我认为即使是有经验的工程师，都不会轻易断言如何做就一定有效果，大家都会去做各种尝试。那种“L1使用了XX材料，消除了XX像差“放在那些摄影镜头分析文章里看着挺爽，但实际工程实践中我发现大多数情况下每个镜片和每种像差都是耦合的。
对于像差理论，我个人的感受是这东西在新手阶段帮助不大，但是如果你做一些前所未有的规格的时候，这个东西是你在搜索架构的时候比较靠谱的一个依据。比如说你的系统是个广角镜头，那么轴外像差主导的情况下你就会倾向使用更对称的结构，而不会一上来先把光阑挪到特别靠前的地方。但是具体的公式推导我觉得没有必要特别纠结，因为你不会真的去算每个像差（除非写论文要加一些分析内容），大多数计算都是计算机去完成。工程师更多的还是通过分析工具，找到当下影响性能的主要像差，然后再去针对性应对。

千载幽咽

kmty9216 发表于 2025-8-16 08:51
我个人认为无论是识别片数或者添加操作数不难，可能1-2年的时间就足够了，尤其是你做的镜头不是那种“小众 ...

我真的不太清楚新员工的培养路线是什么样的，要在什么时间节点达成什么水平，现在自己能用na0.5的初始结构满足0.6na的可见近红外指标，但是架构原理，像差消除的机理，自己也说不上来。真的有点迷茫，小公司没人规划个培养路线，心里不安生。

千载幽咽

kmty9216 发表于 2025-8-16 08:51
我个人认为无论是识别片数或者添加操作数不难，可能1-2年的时间就足够了，尤其是你做的镜头不是那种“小众 ...

还有一个疑问，如果这些东西需要新入职的员工1-2年掌握，那对于公司来说，这1-2年，员工不是可以认为没有创造出和薪水相匹配的价值吗？这一点也很内耗

kmty9216

千载幽咽 发表于 2025-8-16 09:06
还有一个疑问，如果这些东西需要新入职的员工1-2年掌握，那对于公司来说，这1-2年，员工不是可以认为没有 ...

正常的，凡事都有发展的过程

千载幽咽

kmty9216 发表于 2025-8-16 10:48
正常的，凡事都有发展的过程

如果没发展完就被辞退了，该怎么办